 ÇELİK MONTAJ İŞÇİLERİ
Nankörlük yaptığımız iş kapılarından birisi Çelik kontrüksiyon imalat ve montaj işçiliği.Tıpkı 67 yıl hep kazandığımız 2 basit duvar dışında harcama yapmadığımız hayvan pazarımız gibi.Hep aldık hiç vermedik, vermeyi düşünmedik.Ama o bizden zorla aldı verdiğinin karşılığını.Kaç gencimiz iş kazasında vefat etti.Kaç İşçimiz iş kazasından yaralandı.
Gelin Döğer Kasabasının en önemli gelir kaynağı olan Montaj işçilerinin sorunlarına bir göz atalım, bu önemli gelir kapısı’nın sıkıntılarını inceleyelim ve çözüm yollarını araştıralım.Sorunlarına çözüm yolları arayalım.Yalnız bu fikirlerin tamamı bana ait olmadığını bu fikirlerin Döğer’li kardeşlerimizin fikirleri olduğunu biz derleyip toplayıp Döğerli’ nin tercüman’ ı olduğumuzu belirtelim.
Elinden Çobanımız sopayı,Taşçımız balyozu,işçimiz kazmayı küreyi atmış hiçbir eğitim almadan dalmış montaj işçiliğine.Tarım sektöründen Sanayi sektörüne, köy hayatından şehir hayatına atlanmış hem çalışmış hem meslek öğrenmiş.Evini çoluğunu çocuğunu köyünde bırakmış kazancın dan birkaç kuruş artırmak için.Kimi gün çalışmış birkaç kuruş artırmış,kimi gün işsiz kalmış biriktirdiği harcamış.İşte montaj işçilerinin genel sorunu gurbetçiliği, akşam iş bitince evine değil işçi koğuşuna gidişi, dertlerini çocuklarıyla değil arkadaşlarıyla paylaştığı bir ortam.Döğer açısından ise Montaj işçilerinin işi iyi olduğunda Döğer ekonomisinin yüzü gülüyor, İşçiler işsiz kaldığında ise Döğer ekonomisi krizde.
İşte montaj işçilerinin sorunlarının çözüm yolları:
Öncelikle işçilerimiz dernek veya sendika çatısı altında örgütlenmeleri gerekmektedir. Bu teşkilatlanma üyelerinin özellikle iş güvenliği ve mesleki konularda eğitim verilmesi, üyelerine iş bulmasını kolaylaştıracak refarans, sertifika,bonservis vb gibi belgelerin sağlanması, üyelerinin iş ve tecrübe kayıtlarının tutulması, Döğerde montaj işçi piyasası oluşturması, işveren firmalarla diyalog sağlanarak üyelerine uygun ücret ve tecrübesine uygun iş sağlanması, üyeleri işsiz kaldığında asgari ihtiyaçlarını sağlayacak kadar kredi desteği verilmesi gibi faydalar sağlayacaktır.Montaj işçileri aylık sabit gelirli olduklarından sağlıklı tasarruf yapamamaktadırlar.Kurulacak işçi teşkilatı bu konularda da üyelerine katkı sağlayabilir. Misal Bir kooperatif kurularak aylık aidatlar halinde üyelerini ev ve daire sahibi yapabilir.
Bir başka çözüm önerisi ise Döğer’ de kurulacak kooperatif veya şirketler aracılığı ile Döğer de çelik çatı, kaynak işleri ve tarımsal makine imalatı yapacak atölyeler açılıp İşçilerimizin dışarıda iş bulamadıkları veya evinin başında olmak zorunda olduğu zamanlarda kasabasında daha az ücretle çalışmaya razı olacakları iş imkanları sağlanması gerekmektedir. Genelde belli bir yaş aşıldığında insanlarımıza gurbetçilik zor gelmektedir.Bu işçilerimiz dışarıda aldıkları ücretin yarısına Kasabasın da çalışmaya razı olacaklardır.
Döğer li kardeşlerimizin geliştirdiği bir başka çözüm önerisi ise şöyledir.İşçilik bazında dünya çapındayız.Türkiye yi aştık dünyanın her ülkesinde montaj işçiliği yapmaktayız.Yalnız işçi geldik işçi gidiyoruz bu konuda yükseldiğimiz en yüksek nokta formen (ustabaşı) lık daha ileri gidemiyoruz.Bir kaç taşeronluk yapan arkadaşlar var onlarda istenilen seviyede değil. Biz A dan Z ye fabrika kuracak işçiliği yapıyoruz. İş alıp kendi işimizin sahibi olamıyoruz.Döğer de müteahitlik şirketi kurulup iş alması ve iş sırasında bürokrasi işleri ile uğraşması halinde bizim yapamayacağımız hiçbir iş yok.Böyle bir durum sağlandığın da Kasabamıza sadece işçi maaşları değil kat kat fazla gelir sağlayacağız demektedirler.
30-40 Yıl önce rahmetli Ali Yağdıran amcamız Müteahitlik yapmış bu gün kasabamızda o cesarette bir kardeşimiz yok.Dünya çapında işçilik yapan Döğer de Artık dünya çapında iş yapan müteahitlik firmaları görmek istiyoruz.
Döğer ve Döğerin sorunları ve çözüm yolları konusunda görüş ve önerilerinizi bekliyorum.Saygılarımla.
Fikir ve düşünceleriniz için Murat-demirel@hotmail.com mesaj atınız.
|
Selehattin Kaya Döğer Hür Habere çalışmaları hakkında bilgi verdi.
