DOKTORLAR GİTMİYOR HAK ARIYOR

Üç çocuğumdan birisi doktor olsun çok istedim ama bunu onlara hiç söylemedim,herkes kendi seçti mesleğini.O kadar çok değerli doktor arkadaşlarım olduki...Onların hakkının ödenemeyeceğini eminim sizler de biliyorsunuz.

AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın hekimlere yönelik “ varsın giderlerse gitsinler” sözlerine de tepki gösteren CHP Balıkesir Milletvekili Op. Dr. Fikret Şahin,“ Hekimlerimize yönelik olarak en üst düzeyden çok yaralayıcı ifadeler kullanıldı.İnsanı yaşatmayı amaç edinen evrensel bir meslek olan hekimliğin, para üzerinden rencide etmeye kimsenin hakkı yoktur. 1915 yılında Çanakkale Savaşında Tıp Fakültesinin tüm öğrencileri savaşa katılmış, 765 tıbbiyeliden 346’sı şehit olmuştur.Yine 1915 yılında Çanakkale Savaşına katılan İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi birinci sınıf öğrencilerinin tamamı şehit olduğu için 6 yıl sonra 1921 yılında tıp fakültesi mezun verememiştir."dedi.

Türk Tabipleri Birliği (TTB)" 28 Aralık itibarıyla Türkiye genelinde 302 sağlık çalışanının Covid-19 nedeniyle yaşamını yitirdiğini,en fazla can kaybının yaşandığı meslek grubu ise tıp doktorları. 117 ölümle tıp doktorları ölümlerin yüzde 39’unu oluşturuyor."diye açıkladı.

Asistan doktorların maaşı 2022 yılı kazancı 8 bin 950 lira,devlet memuru olan bir radyolog kamu hastanesinde 11 bin lira ,doçent doktor 12 bin 400 lira,Uzman doktor 13 bin 230 lira olarak belirlenmiştir.

Medscape basın ve araştırma şirketinin Amerika ülkesinde yaptığı ve 26 adet ileri tıp uzmanlığı alanını irdelediği araştırmaya göre, pediatri uzmanlarının yıllık ortalama kazançları 204 bin dolar iken, yine aynı deneyim ve eğitime sahip kalp ve damar uzmanlarının yıllık kazancı 443 bin dolar olarak gerçekleşmektedir.

Haydi varın şimdi siz karşılaştırın...

Gelin şimdi de kimlerin ne kadar maaş aldığına bir göz atalım:

Vali - 22412 - 29247,Genel müdür (1/4) - 16177 - 21110,Kaymakam 1. sınıf (1/4) - 14826 - 19347,Uzman doktor (1/4) - 10126 - 13214,Mühendis (1/4) - 8703 - 11357,Şube müdürü (Lisans - 1/4) - 8526 - 11126,Baş komiser (3/1) - 8522 - 11121,Araştırma görevlisi (7/1) - 8265 - 10785,Avukat (1/4) - 8311 - 10845,Polis memuru (8/1) - 7465 - 9741,Vaiz (1/4) - 6844 - 8931,Hemşire (Lisans - 5/1) - 6391- 8340,Öğretmen (1/4) - 6587 - 8596,Memur (Lisans - 9/1) - 5277 - 6886,Teknisyen (Lise - 11/1) - 5491 - 7165,En düşük memur maaşı - 4880 - 6368 lira...

Türk Tabipleri Birliği’nin 11 Ekim 2021 tarihinde ‘Emek Bizim, Söz Bizim’ sloganıyla başlattığı eylemler 14-15 Mart tarihlerindeki ‘G(ö)REV’ eylemi ile devam edecek. 14-15 Mart Pazartesi ve Salı günleri bütün hekimler tüm Türkiye’de, bütün sağlık kurumlarında eylemde olacaklarını bildirdi.

Birleşik Kamu-İş'e bağlı Genel Sağlık-İş ise,sağlık emekçilerinin, ağır ve kötü çalışma koşulları ile sabit ödeme-performans ödemesi gibi mağduriyetlerin giderilmesi için 14-15-16 Mart tarihlerinde 3 gün iş bırakacağını duyurdu.

Genel Sağlık-İş’in talepleri şöyle;

Lisans mezunları için 3600, hekimlere 7200 olacak şekilde tüm sağlık emekçilerini kapsayacak kademeli ek gösterge artışı yapılmalıdır.

Sağlıkta şiddete son vermek için etkin ve caydırıcı bir Sağlıkta Şiddet Yasası ivedilikle çıkarılmalıdır.

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği geri çekilmelidir.

Yeterli sayıda sağlık çalışanı istihdam edilmeli, personel açığı kapatılmalıdır.

Tüm sağlık emekçilerine geçmişe etkili olarak yıllık 90 gün yıpranma payı hakkı verilmelidir.

Covid-19 için tüm sağlık çalışanlarına iş kazası meslek hastalığı kapsamında haklar veren özel bir düzenleme yapılmalıdır.

Sağlık emekçileri arasında farklı çalışma biçimlerine son verilmeli; kadrolu, güvenceli çalışma biçimi sağlanmalıdır.

Hekimleri büyük mağduriyetlere uğratan malpraktis davaları ile ilgili yasal düzenlemeler acilen yapılmalıdır.(Tıbbi Malpraktis, 'Tabibin tedavi esnasında güncel standart uygulamaları yapmama durumu, beceri noksanlığı yahut hastanın tedavisini vermemesiyle gelişen zarar' biçiminde tanımlanmaktadır)

Sağlık emekçilerinin çocuk bakım sorunun çözümü için haftanın 7 günü, 24 saat kesintisiz hizmet veren bakımevi, kreş ve anaokulu düzenlemesi hayata geçirilmelidir.

Sağlığı piyasalaştıran politikalara son verilmeli, Atatürk’ün başlattığı ulusal, kamucu ve halkçı sağlık politikalarını tekrar hayata geçirilmelidir.”diye taleplerini sıraladı.

Sendika, “Taleplerimizle ilgili farkındalık yaratabilmek ve taleplerimizin karşılık bulabilmesi, sağlık emekçilerinin öneminin bir kez daha anlaşılabilmesi için; 14, 15 ve 16 Mart 2022 tarihlerinde; acil hastalar, diyaliz hastaları, gebeler, kanser hastaları, yoğun bakım hastalarının bakımı aksamayacak ve diğer hastalara nöbet düzeninde sağlık hizmeti verilecek şekilde, ülke genelinde 3 günlük iş bırakıyoruz.Hekiminden hemşiresine tüm sağlık çalışanları Türkiye'nin hayat sigortasıdır.Salgın bizlere ülkemizde kısıtlı insan gücü ile yüksek düzeyde sağlık hizmeti sunulduğunu gösterdi. Elbette bu sağlık çalışanlarının üstün fedakarlığıyla oldu. Ancak gelinen son noktada, bunun bu şekilde sürdürülebilir olmadığı açıkça ortada.”dedi.

Sağlık Çalışanlarının bunca fedakarlıklarına rağmen,kaybolan haklarını vermek bir yana dursun her basamakta sahip oldukları özlük hakları günden güne eriyip gitmektedir. Hekimler, salgının özellikle başında normal popülasyona göre 4-5 kat fazla sayıda vefat etmiş ama görev şehidi bile sayılmamışlardır. Malpraktis uygulaması ve çıkarılmak istenen kanun, hekimlere karşı kabul edilmesi mümkün olmayan haksızlıklarla doludur. Sağlık Bakanlığı ve idari erkler tıbbi konularda tıbbi olmayan karar, yönetmelik, uygulama çıkarabilmekte ama sahada çalışan hekimler ve temsilcilerinden hiçbir geri bildirim kabul etmeyip adeta 'Biz yaptık, oldu!' demektedirler.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş: "Tüm sağlık çalışanlarının ücretlerinde artış sağlayacak bir düzenleme bekliyoruz. Düzenleme adil ve kapsayıcı bir şekilde ivedilikle yasalaşmalıdır.Tüm sağlık çalışanlarının ücretlerinde artış sağlayacak bir düzenleme bekliyoruz. Düzenleme adil ve kapsayıcı bir şekilde ivedilikle yasalaşmalıdır."dedi.

Semih Durmuş:"Bugün kamuda görevli başta hekimler olmak üzere sağlık çalışanları tek tek istifa etmekte, sağlık hizmetlerinin sunumunda önemli sıkıntılar yaşanmaktadır. Sorunların ve sıkıntıların devam etmesi 'sağlık sisteminin' geleceği adına önemli riskler içermektedir.Salgın bizlere ülkemizde kısıtlı insan gücü ile yüksek düzeyde sağlık hizmeti sunulduğunu gösterdi. Elbette bu sağlık çalışanlarının üstün fedakarlığıyla oldu. Ancak gelinen son noktada, bunun bu şekilde sürdürülebilir olmadığı açıkça ortada.Sağlık emekçilerinin beklentileri, çalışma barışını bozan ücret adaletsizliğine son verilmesi ve adil bir ödeme sisteminin oluşturulmasıdır.

Hastanenin gelirine bağlı bir ücret politikasını doğru bulmuyoruz. Bizim mücadelemiz adil ve hakkaniyetli bir ücret politikasının oluşturulması içindir.

Tüm sağlık çalışanlarının ücretlerinde artış sağlayacak bir düzenleme bekliyoruz. Düzenleme adil ve kapsayıcı bir şekilde ivedilikle yasalaşmalıdır."diye açıkladı.

Sağlık Sen:"Hekiminden hemşiresine tüm sağlık çalışanları Türkiye'nin hayat sigortasıdır.1 milyonu aşan sağlık ordusu bir gün değil, her gün bayram tadında çalışmak istiyor."diye açıkladı.

Hastanede yatarken doktorumun bütün gece nöbet tutup sabah normal mesaisine devam ettiğini gördüğümde çok şaşırmıştım.Bir insan 36 saat çalışabilir mi?Haydi çalıştı diyelim ondan ne kadar verim beklersin!.Hele hele bir günde 100 lerce hastaya baktıklarını söylediklerinde inanamamıştım.

Bir de bu salgından sonra mı çıktı,yoksa önceden vardı da ben mi bilmiyordum.Sana can vermeye çalışan doktoru nasıl olur da dövmeye kalkarsın!

Bu yazı için araştırma yapmasaydım doktorların çok para kazandıklarına ve çok zengin olduklarına inanmaya devam edecektim.

Salgın zamanında arkadaşlarım dahil pek çok doktor ve sağlık çalışanı hayatını kaybetti.Onların mekanları cennet olsun,geride kalanlara ne kadar sahip çıkabildik dersiniz!